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同轴共转,同心共鸣——fun88126乐天堂召开职工代表大会

2013-02-06

 

2月1号上午,fun88126乐天堂在企业音乐厅组织召开第一届第五次职工代表大会。大会由工会主席麦俊桦主持,企业党委书记、董事长施少斌、总经理李建宁、党委副书记黄贤兴、副总经理麦燕玉、梁志伟、肖巍及职工代表等103人参加大会。会议审议通过了工会副主席周兆麟作的工会工作总结和李翠霞作的上年度工资集体协商履行情况报告;副总经理麦燕玉作的业务招待费支出情况报告;党委副书记黄贤兴会上作的领导班子清廉从业情况报告;副董事长、总经理李建宁同志作的《集团企业生产经营工作报告》。企业党委书记、董事长施少斌在会上发表重要讲话。

 

    会上,董事长施少斌和工会主席麦俊桦分别代表集团企业和企业员工,签署了2013年集团企业工资集体协商协议,该协议的再次续签,进一步增强了劳资双方的相互敬重和信任,为实现职工增收,促进企业平稳发展提供了保障。

 

 

施少斌董事长和麦俊桦工会主席签署交换工资集体协商协议

 

    会上,李建宁总经理向与会代表详细说明了2012年企业生产经营情况及今年工作设想。初步统计显示,2012年,fun88126乐天堂企业在围绕上级政府部门新型城市化发展的战略部署,积极转变增长方式,大力推进转型升级、高端多元化发展,实现发展速度与发展质量的双提升,经营业绩增长快速,产销量同比增长均达到预期目标,企业主营业务收入、利润总额均保持较快增长,数码乐器与艺术培训工作均保持良好发展势头。今年,企业将瞄准战略方向,重点推进落实增城项目的投产建设,加大在数码乐器和音乐学问产业的投入,探索发展铜管乐器和拓展现代服务业,成立小额贷款企业。并将坚持自主创新为主,凭借工艺技术改造和产品质量提升推动企业的进一步发展。

 

 

李建宁总经理作企业生产经营工作报告

 

 

黄贤兴副书记作领导班子廉政建设工作报告

麦燕玉副总经理作业务招待费使用等财务工作报告

 

    工会副主席周兆麟在会上报告了工会2012年的工作开展情况。去年企业工会在发挥“服务、维权、桥梁、建设”八字工作方针的基础上,定期开展职代会与工会小组沟通会等活动,及时了解职工想法、职工困难,推进民主管理。企业工会不断增加补贴投入,完善职工保障体系,积极发动职工参与广州市总工会组织的“特种重病”、“妇女安康”、“住院医疗”三个互助保障计划的续保和新参保,并按一定比例对职工参保费给予补贴。节假日对劳模、孤寡老人、患病职工发放慰问金,对行动不便的职工登门慰问。为推进民生工程,构筑幸福和谐珠江,工会先后组织六场次近500职工参与的“快乐周末 卡拉OK大家唱”的活动,并连续四个星期日组织四场次约700名职工和家属参加的“情满珠江,暑假亲子活动”活动,组织开展职工新春联欢晚会、离退休人员茶话会等,丰富职工业余生活,促进职工家庭和睦,有效营造了快乐上岗、幸福工作的企业氛围。在企业健康快速发展的同时,广大职工同享企业发展成果,全年实现平均工资增长率10.4%,达到并超过劳动生产率的增长水平。

 

    工会主席麦俊桦在会上表示,下阶段,为了进一步提高职工幸福感、归属感和企业凝聚力,企业工会将一如既往关心关爱职工生活,维护职工权益,通过推进十大民生工程,完善保障计划,成立济困帮扶基金,加强职工之家建设,开展多种活动等努力为职工办实事,办好事,让广大职工与企业同成长,同享企业发展的成果。

 

    fun88126乐天堂董事长施少斌在会上肯定了工会近年来所取得的成绩,认为工会开展的一系列活动是增强职工归属感、幸福感的好活动,未来集团将更大力度支撑工会开展更多有益职工身心健康的活动,将工会工作推向一个新的高度,让广大职工分享企业改革和发展的成果。同时,他也要求广大职工代表要发挥好和职工的桥梁作用,代表广大员工发出自己的声音,献计企业发展,集思广益共同推动企业各项工作迈向新的台阶。

 

 

施少斌董事长作工作指示

 

    本次职工代表大会在讲究民主高效、求真务实的宗旨下,进一步增强了职工的主人翁意识,完善了集团企业的管理机制,体现珠江钢琴民主管理的实效性。大会在豪迈的国际歌歌声中圆满结束。

全体职工代表表决通过相关报告

 


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